시간근로자의 증대에 따른 drawback(걸점)
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작성일 23-02-11 00:28
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즉 최근 파트타임근로자수가 증가하여 지금처럼 통상근로의 보조적인 역할을 파악할 수 없게 되었다는 점, 파트타임근로의 대다수가 여성이어서 이에 따른 가사책임과의 조화문제, 그리고 임금 등의 근로조건의 격차가 문제로 되어 있는 점 등을 들 수 있다.
시간근로자의 증대에 따른 drawback(걸점)
_ Ⅱ. 파트타임근로자의 정의와 문제가되는점
_ Ⅲ. 파트타임근로자의 현황
시간근로자 파트타임 임금책정 비정규근로자
순서
_ Ⅳ. 파트타임근로의 증가요인과 활성화 문제
시간근로자 파트타임 임금책정 비정규근로자 / (노동법)
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_ Ⅴ. 파트타임근로의 법적 규제
시간근로자 파트타임 임금책정 비정규근로자 / (노동법)
다. 또한 선진국의 경우 노동시장의 규제완화가 그 흐름으로 되어 있어 무엇보다 노사관계 당사자는 파트타임근로의 보호나 규제에 대한 경계심이 몹시 거세어 이에 대한 대책이 필요하게 된 점 등을 들 수 있다.
레포트 > 기타
설명
_ Ⅰ. 서 론
_ Ⅵ. 우리 나라 파트타임 노동정책과 해결해야할문제 국제기준이 채택되게 된 것은 여러 가지 이유에서 비롯되고 있다.
