성희롱의 reality(실태) 와 결점
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작성일 22-11-09 11:30본문
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성희롱의reality(실태) 와결점
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성희롱의 reality(실태) 와 결점을 살펴보고 그에 대한 대처方案을 고찰했습니다.
남녀고용평등법은 성희롱의 definition 를 `이 법에서 직장내 성희롱이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나 또는 성적굴욕감을 유발하게 하여 고용環境(환경)을 악화시키는 것을 말한다`라고 규정하고 있따 이러한 법률을 통해 성희롱의 槪念을 구체화해보면 성희롱이란 가벼운 성적 놀림으로부터 강간, 성폭행에 이르기까지 상대방의 의사에 반하여, 성적행위를 하는 경우를 말하는 것으로, 업무나 직장내에서 지위와 연관하여, 성적굴욕감 또는 성적인 혐오감을 불러일으켜 고용環境(환경)을 저해하거나 고용상의 불이익을 초래하는 것이라 할 수 있을 것이다.
이러한 성희롱의 槪念은 …(省略)
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성희롱의 reality(실태) 와 결점
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